
© Solveo Energies
Les moyens suivent l’ambition chez Solveo Energies. Le producteur indépendant français poursuit sa transition vers un modèle IPP en sécurisant une nouvelle augmentation de capital. L'opération, orchestrée par Natixis Partners, voit le groupe de Jean-Marc Mateos lever 98 M€ d'equity auprès de Mirova, filiale de Natixis IM, via son véhicule Mirova Energy Transition 6. Le deal est soutenu par Siloé Infrastructure, fonds géré par l'investisseur historique Crédit Mutuel Impact, entré en minoritaire il y a quatre ans lors d'une levée de 30 M€, pour conserver sa participation, son co-investisseur Midi2 se laissant diluer. « Nous avions déjà accompagné Solveo lors d'un financement par le passé, ce qui nous a permis de nous convaincre de la qualité des équipes, de la pertinence du portefeuille d'actifs, de la rigueur des process et de la vision stratégique claire de l'entreprise », souligne Jocelyn Dioux, directeur d'investissement chez Mirova. Si la nouvelle répartition du capital n'est pas dévoilée, Jean-Marc Mateos conserve la majorité du capital post-opération selon nos informations.
800 MW d'ici 2030
Faisant écho aux nombreuses levées de fonds de développeurs ces dernières années, l'augmentation de capital prend une forme hybride incluant une très large part d'equity accompagnée de quelques obligations simples. Cette entrée d'argent frais doit permettre au toulousain, qui affiche 11 M€ de chiffre d'affaires dans la production d'électricité, de concrétiser son pipeline actuel de projets solaires et éoliens. « La première levée de fonds nous a permis de nous structurer et de porter notre portefeuille à maturité. Celle-ci nous permet d'entamer une phase d'industrialisation », explique Alexandre Paganel, directeur général délégué Finance de Solveo Energies. Objectif : 800 MW d’installations en service à l’horizon 2030, dont 180 MW déjà ready-to-build, pour un investissement cumulé estimé à près de 875 M€. Affichant environ 105 MW en exploitation, dont 15 MW d'éolien, le groupe occitan compte un peu plus de 140 personnes dans ses équipes, dont deux petites implantations en Roumanie et en Croatie.